La lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise ne relève plus de la simple bonne volonté : elle s’inscrit désormais dans un cadre juridique exigeant qui engage la responsabilité de l’employeur. La formation des managers constitue …
Ces dernières années, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles a pris une place centrale dans l’enseignement supérieur. Les établissements ne peuvent plus se limiter à des déclarations d’intention : la prévention, le traitement des signalements et la conduite …
Depuis plusieurs mois, la situation à l’ENSAM Lille ne cesse d’inquiéter. Témoignages multiples, manifestations, procédures disciplinaires… Dans cette intervention sur Sud Radio, l’Union des élèves, représentée par son président, revient sur les accusations graves portées à l’encontre de la direction …
Le climat continue de se tendre autour de l’ENSAM Lille, où élèves, enseignants et anciens se mobilisent massivement face à des faits de harcèlement et de violences dénoncés depuis plusieurs mois. Après la manifestation de plus de 500 Gadz’Arts à …
En 2023, selon une enquête de la DARES, une femme sur cinq affirme avoir été victime de harcèlement moral dans son environnement professionnel. Plus de 30 % des personnes concernées n’en parlent à personne, et moins de 20 % engagent …
L’organisation des élections du Comité social et économique (CSE) demeure un rendez-vous central dans la vie de l’entreprise. Les enjeux sont multiples : représentativité syndicale, dialogue social serein et sécurité juridique du processus électoral. Depuis plusieurs années, le contentieux lié aux …
